Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer strategických partnerů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera strategických partnerů, který bude zodpovědný za řízení a rozvoj klíčových partnerství, která podporují růst a úspěch naší společnosti. Tato role vyžaduje silné komunikační a vyjednávací schopnosti, stejně jako schopnost budovat a udržovat dlouhodobé vztahy s partnery. Manažer strategických partnerů bude úzce spolupracovat s interními týmy, aby identifikoval příležitosti pro spolupráci a zajistil, že partnerství přinášejí hodnotu oběma stranám. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s řízením partnerství v dynamickém prostředí a schopnost strategicky přemýšlet o tom, jak mohou partnerství přispět k dosažení obchodních cílů. Tato pozice nabízí příležitost pracovat v rychle se rozvíjející společnosti, kde inovace a spolupráce jsou klíčovými hodnotami.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a rozvoj strategických partnerství.
- Identifikace nových příležitostí pro spolupráci.
- Budování a udržování dlouhodobých vztahů s partnery.
- Spolupráce s interními týmy na dosažení obchodních cílů.
- Vyjednávání smluv a dohod s partnery.
- Monitorování a hodnocení výkonu partnerství.
- Zajištění, že partnerství přinášejí hodnotu oběma stranám.
- Prezentace výsledků a doporučení vedení společnosti.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru obchod, marketing nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti řízení partnerství.
- Silné komunikační a vyjednávací schopnosti.
- Schopnost strategicky přemýšlet a plánovat.
- Zkušenosti s prací v dynamickém prostředí.
- Schopnost budovat a udržovat dlouhodobé vztahy.
- Znalost trhu a konkurenčního prostředí.
- Výborné organizační a analytické schopnosti.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením strategických partnerství?
- Jak byste přistoupil/a k identifikaci nových příležitostí pro spolupráci?
- Jaké strategie používáte k budování dlouhodobých vztahů s partnery?
- Jak byste řešil/a konflikty nebo neshody s partnery?
- Jaké metody používáte k hodnocení úspěšnosti partnerství?
- Jak byste přispěl/a k dosažení obchodních cílů prostřednictvím partnerství?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vyjednáváním smluv a dohod?
- Jaké inovace byste přinesl/a do naší strategie partnerství?
